Hollie Young - Gerente de Marca Empleadora - Birmingham

Encontrar el equilibrio: Cultivar la carrera profesional y la paternidad

En un mundo en el que cada vez se valora más la flexibilidad, no es raro buscar una carrera que ofrezca retos y recompensas al tiempo que se sortean las complejidades de la paternidad. A medida que más padres optan por modalidades de trabajo flexibles, es esencial recalibrar nuestra comprensión de la flexibilidad, la diversidad y la inclusión.

Hace unos meses, me encontré sopesando dos tentadoras ofertas: una de una "big-four" y otra de Pinsent Masons. Los procesos de entrevista eran similares, pero lo que realmente diferenciaba a Pinsent Masons era su enfoque centrado en las personas. La cultura aquí no es sólo una palabra de moda; es una experiencia vivida.

Durante nuestros debates se compartieron ejemplos reales de flexibilidad. No se trataba de palabras vacías, sino de un compromiso auténtico. Inmediatamente sentí que podía hablar abiertamente de mis necesidades de trabajo flexible sin temer repercusiones.

Como madre trabajadora, comprendo la imprevisibilidad de la maternidad. Hace poco, mi hija se puso enferma y me llamaron de la guardería. Al día siguiente, descansó en casa mientras yo seguía trabajando. Pero la vida tiene sus caprichos: justo cuando me incorporaba a una videollamada, apareció en mi despacho sin avisar. Sorprendentemente, no me sentí mortificado. En cambio, había un entendimiento tácito de que las interrupciones de la vida ocurren, especialmente cuando se compagina el trabajo con la familia.

Pinsent Masons reconoce esta realidad. Su política de atención a los cuidadores ofrece hasta cinco días de permiso retribuido por responsabilidades asistenciales. Se trata de una red de seguridad para momentos inesperados, ya sea para atender a los pequeños enfermos o a los padres ancianos.

El lugar de trabajo ideal del mañana se encuentra en la intersección de la flexibilidad y la colaboración. Los resultados excepcionales surgen cuando los profesionales pueden adaptar sus horarios, trabajar a distancia y seguir contribuyendo de forma significativa. En Pinsent Masons, este equilibrio no es sólo un objetivo; es una práctica, un testimonio de su compromiso tanto con el crecimiento profesional como con el bienestar familiar.

Así que, mientras continúo mi viaje aquí, sigo confiando en mí, feliz y preparada para lo que la vida -y mi hija- me deparen. ¿Se acabaron los cameos inesperados? Bueno, eso ya lo veremos.