Sabemos que las relaciones laborales y los sistemas de retribución son importantes para usted. Por eso también son importantes para nosotros.
Nuestro equipo global con capacidad local nos permite asesorar en todo tipo de proyectos con los principales actores del sector. A continuación puede ver algunos ejemplos de diversos tipos de asesoramientos que nuestros abogados han prestado recientemente en distintas jurisdicciones en este área.
Asesoramiento a un empleador global en una reestructuración en el Reino Unido, Francia, Italia, España y Rusia, incluyendo la coordinación de asesoramiento jurídico estratégico de expertos en cada jurisdicción para asegurar que los despidos pudieran ser implementados al mismo tiempo en todos estos países.
Asesoramiento en relación con la aplicación de la legislación nacional en materia de salario mínimo a los extranjeros que trabajan en buques de construcción en aguas territoriales del Reino Unido que suministran un importante parque eólico en el mar.
Asesoramiento en la aplicación de la normativa sobre el tiempo de trabajo a los patrones de turnos propuestos para los ingenieros que trabajan en parques eólicos marinos.
Asesoramiento al operador de líneas de flete/ferry en el Reino Unido sobre los riesgos que surgen en relación con el pago a las tripulaciones no británicas por debajo del salario mínimo nacional o del salario mínimo de subsistencia.
Asesoramiento al operador de la flota de buques de apoyo en alta mar (OSV, por sus siglas en inglés) en la Plataforma continental del Reino Unido (UKCS, por sus siglas en inglés) en relación con los riesgos que surgen en relación con los cambios en las prácticas de trabajo.
Asesoramiento a un operador de ferries sobre la aplicación de tarifas y condiciones salariales diferenciadas para el personal marítimo contratado por la agencia.
Asesoramiento en la aplicación del Reglamento relativo a la protección del empleo en caso de transmisión de empresas (TUPE, por sus siglas en inglés) a la rescisión de contratos de servicios de gestión de buques en relación con diferentes parques eólicos marinos.
Asesoramiento a una empresa multinacional de servicios petrolíferos en una amplia reorganización intragrupo que implicaba el traslado de todos los empleados a una única entidad empleadora y la estandarización de los términos y condiciones
Asesoramiento al operador de una gran flota de buques de apoyo en alta mar en la Plataforma continental de Reino Unido sobre el derecho de los trabajadores marítimos a las indemnizaciones por despido legales del Reino Unido, lo que llevó a que el ACAS de Reino Unido modificara sus directrices sobre la gestión de los despidos
Asesoramiento a un proveedor mundial de servicios médicos en el extranjero sobre la aplicación del Convenio sobre el trabajo marítimo a los médicos que trabajan en buques.
Nuestra experiencia, a su disposición
Contamos con más de 490 socios y 3000 personas en todo el mundo, por lo que estamos bien posicionados para apoyarle en una amplia gama de servicios legales de asesoramiento.
Partner, Global Head of Employment & Incentives
Correo electrónicoManny dirige los proyectos del departamento laboral alemán.
Partner, Head of Office, Manchester
Correo electrónicoNeil se especializa exclusivamente en derecho laboral y dirige el equipo laboral en Mánchester.
Partner, Head of Employment & Incentives, UK
Correo electrónicoHelen se especializa en todos los aspectos del derecho laboral.
Pinsent Masons ha presentado sus resultados financieros correspondientes al ejercicio finalizado el 30 de abril de 2026 alcanzando unos ingresos globales de 811 millones de euros.
El despacho internacional Pinsent Masons ha elegido a John Maciver como nuevo Senior Partner.
Pinsent Masons sigue impulsando su práctica de Energía en España con la incorporación de Lucía González como socia de M&A de Energía, reforzando el equipo de Madrid liderado por Hermenegildo Altozano.
Manfred Schmid
Partner, Global Head of Employment & Incentives
