新加坡推出经济战略人力计划,企业可以雇佣更多S准证或工作准证员工

Out-Law新闻 | 04 Jan 2023 | 3:42 am | 阅读时长1分钟 

新加坡已于近期推出新的人力计划,有扩张计划的相关企业在两年内可以通过这一人力扩展计划,提高雇佣外籍员工的配额。

新加坡贸工部(MTI)和人力部(MOM)此次联合推出经济战略人力计划(M-SEP)

相关企业必须符合两个条件。一是企业须参与和新加坡经济发展重点相关的项目或活动。例如支持新加坡成为枢纽的战略投资,进行创新及研发或国际化项目。

二是企业需要致力于聘请或培训新加坡本地员工。为了满足这一条件,公司必须增加本地员工雇佣人数,或让本地员工接受培训,提升工作能力,或提供卓越培训的业界领袖。

品诚梅森律师事务所的新加坡合资律所Pinsent Masons MPillay的Mayumi Soh指出: “我们也在积极观察当地企业是否愿意积极参与这一计划,哪些行业将最先拥抱这一趋势。”

符合条件的企业可以直接获得员工基准人数5%的额外S准证和工作准证配额,每个公司最多50人。M-SEP计划提供的额外配额的灵活性可持续两年。

两年后若想延长这一计划,公司必须在计划结束时说明履行承诺的情况,同时两年内需要保持本地员工的雇佣份额。没能做到的公司两年内将暂停参与此计划。

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