Joanna Donnelly - Senior Associate - Glasgow

Elternschaft und Karriere miteinander vereinbaren: Als Senior Associate, die von drei kleinen Kinder auf Trapp gehalten wird, ist mein Leben eine dynamische Mischung aus beruflichen Verpflichtungen und elterlichen Freuden.  Als ich 2022 aus der Elternzeit zurückkehrte, begann ich damit, Karriere und Muttersein miteinander zu vereinbaren. Die Fähigkeiten, die ich bei der Betreuung meiner drei Kinder erworben habe, haben sich bei der Bewältigung meiner beruflichen Aufgaben als unschätzbar wertvoll erwiesen.  Ich schätze mich glücklich, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem mein Teilzeitstatus mein berufliches Fortkommen nicht behindert. Bei Pinsent Masons wird die Tatsache Mutter zu sein, nicht als Einschränkung, sondern als Vorteil gesehen. Der Schwerpunkt liegt nicht auf dem, was ich nicht kann, sondern auf dem, was ich beitragen kann. Bei meiner Arbeit geht es hauptsächlich um große Projekte, und ich habe mich nie übergangen gefühlt, weil ich keine klassische Fünf-Tage-Woche habe. Ich leiste viel, und die Kanzlei erkennt das an und schätzt es. Manche Wochen verlaufen reibungslos, während andere etwas mehr Finesse erfordern. Gelegentlich ertappe ich mich dabei, dass ich an arbeitsfreien Tagen Anrufe entgegennehme oder an Besprechungen teilnehme, oder dass ich E-Mails bearbeite, wenn es im Haus ruhig ist. Und wissen Sie was? Es funktioniert. Ich bin der festen Überzeugung, dass dieses Gleichgewicht für jeden funktionieren kann, der sich darauf einlässt.  Mein Partner versteht und unterstützt mich, und ich verstehe, dass bestimmte Mandanten, Besprechungen oder dringende Aufgaben gelegentlich Zeit außerhalb meiner offiziellen Arbeitstage erfordern. Es ist eine bewusste Entscheidung - eine, die dafür sorgt, dass sich die Räder weiterhin reibungslos drehen. Und im Gegenzug genieße ich diese zusätzlichen Tage zu Hause mit meinen Kindern (und halte das Haus in Ordnung!). Es ist die Kunst des Gebens und Nehmens, und Pinsent Masons weiß, dass die Mitarbeiter ein Leben außerhalb des Büros führen. Sei es die Betreuung von Kindern, die Bewältigung anderer Aufgaben oder die Verfolgung persönlicher Interessen. Die Teilzeitbeschäftigung ist ein wichtiger Teil dieses Puzzles.