El cambio es lo único de lo que podemos estar seguros. Cómo se prepara y reacciona ante él es lo que determinará el éxito de su negocio.

Por eso le ofreceremos mucho más que asesoramiento jurídico: ganarás un socio de confianza que aportará soluciones innovadoras para los desafíos de su empresa, y le dará estabilidad, tranquilidad y la oportunidad de alcanzar sus objetivos comerciales.

 

El cambio empieza dentro

Entender los cambios en el panorama comercial, empresarial, social y profesional es importante, pero no debemos perder de vista que los cambios también son necesarios en nuestra empresa, ya que esto favorece a nuestro negocio y, por supuesto, al suyo.

Nos hemos asociado activamente con organizaciones de confianza y con nuestros compañeros de Brook Graham para promover una mayor diversidad, defender la inclusión y ampliar nuestros informes de brecha salarial para incluir aspectos como sexo, orientación sexual, raza, etnia y discapacidad.

Fergusson Kate

Kate Fergusson

Head of Responsible Business

«Hemos avanzado enormemente en nuestra labor de crear un entorno laboral inclusivo en el que todos se sientan a gusto, pero somos conscientes de que se trata de un compromiso que no debemos olvidar. Nuestro impacto es mucho mayor cuando trabajamos juntos y por eso estamos siempre abiertos a las oportunidades de colaboración e intercambio de información».

Nuestro compromiso no se queda únicamente en las fronteras de nuestra empresa, sino que se extiende también a nuestros proveedores, a los que animamos a que sigan nuestro ejemplo.

Puedes leer más sobre cómo ayudamos a otros fuera de nuestra firma en nuestra historia de Change Please.

Blewett Myles

Myles Blewett

Legal Director

«Hacer negocios de forma responsable está en nuestro ADN. Es una aspiración. Pero lo que también nos motiva es saber que nuestra forma ética de hacer negocios también nos lleva a tener más éxito. Lo vemos en la forma en que nuestros clientes cuestionan nuestra cadena de suministro, porque les importa»

Un cambio de mentalidad

Con el fin de mejorar la salud mental y el bienestar de los empleados en el sector jurídico y bancario, entre otros, nos hemos aliado con Barclays y Addleshaw Goddard para crear The Mindful Business Charter, una iniciativa en la que se anima a las empresas a comprometerse con un conjunto de principios centrados en una comunicación mejorada, en el respeto por los periodos de descanso, en una delegación considerada de tareas y en la gestión de plazos de entrega.

Es algo de lo que estamos muy orgullosos, así que nos entusiasmó cuando nos ayudó a ganar el galardón Best New Workplace Approach to Mental Health en los Premios This Can Happen 2020.

 

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Pequeños cambios que marcan grandes diferencias

En nuestro esfuerzo por hacer negocios de forma ética, también nos hemos comprometido con el Pacto Global de Naciones Unidas en ámbitos como los derechos humanos, el empleo, la lucha contra la corrupción y el medioambiente.

Sabemos que no podemos cambiar el mundo, pero poniendo de nuestra parte y colaborando con otras empresas responsables como la suya, aportamos nuestro granito de arena.

Puede leer más sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible con los que colaboramos y nuestro progreso en nuestro informe de Responsible Choice de 2021.