Joanna Donnelly - Asociada Sénior - Glasgow

Equilibrio entre paternidad y carrera profesional: Un viaje personal

Como asociada sénior y con la encantadora distinción de estar empleada por tres hijos pequeños, mi vida es una mezcla dinámica de compromisos profesionales y alegrías de ser madre.

Al volver de la baja por maternidad en 2022, me embarqué en el equilibrio de compaginar mi carrera profesional y la maternidad. Las habilidades adquiridas en la gestión de mi trío de pequeños resultaron inesperadamente inestimables a la hora de afrontar las responsabilidades laborales.

Me considero afortunada de trabajar en un entorno en el que mi situación a tiempo parcial no obstaculiza mi progresión profesional. En Pinsent Masons, ser madre no se ve como una limitación, sino como una ventaja. La atención no se centra en lo que no puedo hacer, sino en lo que puedo aportar. Mi trabajo gira principalmente en torno a proyectos a gran escala, y nunca me he sentido ignorada por no cumplir la tradicional semana laboral de cinco días. Hago mucho, y la empresa lo reconoce y valora.

Algunas semanas fluyen a la perfección, mientras que otras requieren un poco más de delicadeza. De vez en cuando, me veo atendiendo llamadas o reuniones en días no laborables, o poniéndome al día con el correo electrónico cuando la casa está tranquila. ¿Y sabes qué? Funciona. Creo de todo corazón que este equilibrio puede funcionar para cualquiera que esté dispuesto a aceptarlo.

Mi pareja lo entiende y me apoya, y yo entiendo que algunos clientes, reuniones o acciones urgentes me exijan de vez en cuando tiempo fuera de mis días de trabajo oficiales. Es una elección consciente, que garantiza que las ruedas sigan girando. Y, a cambio, aprecio esos días extra en casa con mis pequeños (¡y manteniendo la casa en cierto orden!).

Es el arte de dar y recibir, y en Pinsent Masons somos conscientes de que los empleados llevan una vida más allá de las paredes de la oficina. Ya sea cuidando a los niños, gestionando otras responsabilidades o persiguiendo intereses personales. El empleo a tiempo parcial es una pieza crucial de este rompecabezas.