Schon bei meinem ersten Vorstellungsgespräch wusste ich, dass Pinsent Masons der richtige Ort für mich ist. Trotz des Höhepunkts der Pandemie fühlte sich der Dialog natürlich an, und die Menschen waren sympathisch. Aber es ging hier nicht nur darum, einen Job zu bekommen, sondern auch darum, einer Unternehmenskultur beizutreten, die mich anspricht.
Bei Pinsent Masons steht der Mensch im Mittelpunkt. Unabhängig von der Seniorität wird man immer gleich behandelt. Diese lebendige Kultur erstreckt sich nahtlos auf alle unsere Büros.
Mein Karriereweg wurde ebenfalls durch die Pinsent Masons Academy gefördert, durch Schulungen, Förderung und eine Wachstumsmentalität, die mich vorwärts brachte. Anschließend wurde ich zur Teamleiterin befördert.
Als berufstätige Mutter kann ich dank des agilen Ansatzes ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie finden. Es gibt auch regelmäßige Mitarbeiterevents, und ich freue mich immer auf unsere wöchentlichen "All-in-Days".
In diesem hervorragenden Team geht es nicht nur um Aufgaben, sondern auch darum, sich geschätzt und unterstützt zu fühlen. Jeden Tag trete ich in eine Unternehmenskultur ein, die Vielfalt zelebriert, Wachstum fördert und das Leben jenseits des Büros einbezieht.