Dr. Joël Hofmann ist ein auf Arbeitsrecht spezialisierter Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät nationale und internationale Unternehmen in allen Bereichen des deutschen Arbeitsrechts. Sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Betreuung bei grenzüberschreitenden und innerdeutschen Umstrukturierungen und in der Vertretung im Arbeitsgerichtsverfahren.

Referenzmandate

  • Beratung eines chinesischen Batterieherstellers bei der kompletten Schließung seiner deutschen Standorte. Dies beinhaltet die Abwicklung des Massenentlassungsverfahrens, das Einholen der behördlichen Genehmigungen für Mitarbeiter mit besonderem Kündigungsschutz sowie die Vertretung des Unternehmens bei Abfindungsverhandlungen und in rechtlichen Auseinandersetzungen, einschließlich Kündigungsschutzverfahren.

  • Beratung eines chinesischen Automobilherstellers bei der vollständigen Schließung seines deutschen Geschäfts, einschließlich der Durchführung einer Massenentlassungsanzeige, der Einholung der Genehmigung von Behörden für Mitarbeiter mit besonderem Kündigungsschutz sowie der Vertretung in den Abfindungsverhandlungen und Rechtsstreitigkeiten.

  • Vertretung eines der größten europäischer Hersteller von Brustimplantaten in Deutschland und Österreich in zahlreichen gerichtlichen Produkthaftungsverfahren.

  • Beratung des GEWOFAG-Konzern (nun Münchner Wohnen) beim Zusammenschluss mit der GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München mbH zur „Münchner Wohnen“. Mit der Fusion entsteht die größte städtische Wohnungsbaugesellschaft in Süddeutschland.

  • Beratung der DCC Energy beim Erwerb der Progas-Gruppe.

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  • ​Beratung derCognex Corporationbei der Übernahme der SAC Sirius Advanced Cybernetics GmbH.Cognex wird an der Nasdaq-Börse gehandelt und ist der weltweit führende Hersteller von Bildverarbeitungssystemen, Software und Sensoren, die in der automatisierten Fertigung zur Inspektion und Identifizierung von Teilen, zur Erkennung von Fehlern, zur Überprüfung der Produktmontage und zur Steuerung von Montagerobotern eingesetzt werden.

  • Umfassende arbeitsrechtliche Beratung eines dänischen Hard- und Softwareunternehmens zu einer Restrukturierung des Betriebs sowie Interessenausgleichs und Sozialplanverhandlungen (einschließlich Sozialauswahl) sowie zur Beendigung des Geschäftsführeranstellungsvertrages.

  • Umfassende arbeitsrechtliche Beratung eines Beratungs- und Engineering-Unternehmens im Sinne eines externen HR-Departments.

  • Beratung der Eigentümer und das Management der atacama Software Group bei der Veräußerung der Gruppe an von DPE Deutsche Private Equity Capital Investments beratene Fonds.

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  • Umfassende arbeitsrechtliche Beratung eines chinesischen Automotive-Zulieferers im Zusammenhang mit der Restrukturierung zweier deutscher Niederlassungen, die voraussichtlich die Entlassung von mehreren Beschäftigten zur Folge haben soll, insbesondere auch zur Insolvenzvermeidung.

Qualifikationen

  • 2017
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • 2013
    Pinsent Masons
  • 2013
    Zulassung als Rechtsanwalt
  • 2012
    Justus Liebig University Gießen - Promotion
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Out-Law / Aktuelles: Dr. Joël Hofmann

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