Unsere Anwälte sind in nationalen und internationalen Projekten jeder Art und Größe tätig und arbeiten mit vielen der führenden Marktteilnehmer zusammen. Scrollen Sie durch unsere Referenzen oder nutzen Sie die Filter, um aktuelle Mandate in bestimmten Regionen und Branchen zu finden.
Beratung eines der größten aktiven Asset Manager der Welt mit mehr als30 Standorten im Rahmen der Einführung eines sog. New Pay Mix, welches eineumfassende Änderung der Bonusstruktur der Gesellschaft zur Folge hat. DieBeratung umfasst auch die einschlägigen Beteiligungsrechte des Betriebsratessowie entsprechende zukünftige Verhandlungen.
Beratung eines indischen Telekommunikationsunternehmens bei der Einführung globaler Bonus- und Sales-Incentive-Pläne und Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen, einschließlich der Durchführung und Vertretung in Schiedsverfahren. Dies beinhaltete die Beratung bei der strategischen Planung zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht Frankfurt am Main in mehreren Verfahren zu Ansprüchen auf variable Vergütung aus den bestehenden Sales Incentive Plänen.
Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Complianceberatung im Zusammenhang mit geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses eines kommunalen Versorgungsunternehmens.
Beratung eines internationalen Hotel- und Apartmentbetreibers zu Fragen des individuellen Arbeitsrechts in Deutschland, inbesondere der strategischen Planung und Unterstützung bei Vergleichsverhandlungen, Prozessführung bei Kündigungssachverhalten sowie Unterstützung in der Vertragsgestaltung.
Dies beinhaltete auch die Beratung zur stragischen Planung und zum Umgang mit Arbeitnehmern während der Corona-Krise, insbesondere Vorbereitung der Einführung von Kurzarbeit.
Beratung einer Vielzahl von Mandanten zu Themen der Kurzarbeit und des Umgangs mit pandemiebedingten Einschränkungen und Veränderungen der Arbeitsverhältnisse wegen COVID-19.
Beratung eines japanischen Automobilzulieferers zur Trennung von Arbeitnehmern und zum Abschluss und zur Durchführung von Arbeitsverträgen. Dies beinhaltete die Beratung im Rahmen von betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen, wie z.B. zu Standortverlagerungen oder zu Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Beratung eines Bohrunternehmens zu internationalen Personalentsendungen, insbesondere im Geltungsbereich deutschen Rechts und zur Anwendbarkeit der deutschen Regelungen hinsichtlich Entgeltfortzahlung, Elternzeit und Mutterschutz auf regelmäßig im Ausland tätige Arbeitnehmer. Dies beinhaltete die Beratung zur Planung, Vorbereitung und Durchführung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Beratung eines auf Sicherheitsausrüstungen spezialisiertes Unternehmens bezüglich einer Verlegung eines Teilbetriebs, einschließlich der Entwicklung und strategischen Planung der Maßnahme unter Berücksichtigung diverser komplexer rechtlicher Themenstellungen, der praktischen Vorbereitung und Durchführung der Maßnahme sowie Vertretung bei den Vergleichsverhandlungen.
Beratung einer deutschen Gesellschaft (die Teil eines internationalen Konzerns ist) im Augenlaser-Bereich hinsichtlich der gerichtlichen Vertretung vor dem Arbeitsgericht bis hin zum Bundesarbeitsgericht aufgrund mehrerer von ehemaligen Arbeitnehmern geltend gemachter angeblicher Bonusansprüche aus virtuellen Mitarbeiteranteilen.
Mit über 490 Partnern und 3000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt sind wir gut positioniert, um Sie bei einer breiten Palette von Rechts- und Beratungsdienstleistungen zu unterstützen.
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Die multinationale Anwaltskanzlei Pinsent Masons hat Richard Griffiths zum Managing Partner gewählt. Er wird mit Wirkung zum 1. November 2026 die Nachfolge von Laura Cameron antreten.
Die multinationale Anwaltskanzlei Pinsent Masons hat im Geschäftsjahr 2025/26 (1. Mai 2025 - 30. April 2026) einen Umsatz von GBP 703 Millionen (EUR 811 Millionen) erzielt.
Die multinationale Wirtschaftskanzlei Pinsent Masons verstärkt sich zum 1. Juli 2026 am Standort Düsseldorf im Bereich Antitrust, Competition & Trade mit Christian Peeters, LL.M.
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