Chez Pinsent Masons, nous sommes convaincus qu'il est important de former la prochaine génération de talents en vous offrant l'expérience la plus pratique possible, associée à de véritables opportunités d'apprentissage dans un environnement international et diversifié.
Nous sommes conscients des difficultés que représente la recherche du stage idéal et nous nous engageons à rendre ce processus aussi enrichissant qu'agréable pour vous. Notre objectif est de vous permettre de vous épanouir, d'apprendre et de profiter pleinement de votre expérience parmi nous. Nous nous efforçons de créer un espace où votre potentiel peut s'épanouir et vous permettre d'acquérir des connaissances et des compétences précieuses.
Durant notre stage de 6 mois, nous nous efforçons de vous offrir la meilleure expérience de formation possible. Vous découvrirez en profondeur Pinsent Masons et serez pleinement immergé dans tout ce que le cabinet a à offrir.
Notre programme est conçu pour vous permettre de collaborer étroitement avec nos associés et avocats, vous permettant ainsi de vous impliquer pleinement dans leur travail. Vous apprendrez auprès de collègues compétents et dévoués qui vous accompagneront tout en participant activement à leurs activités quotidiennes. Nous souhaitons que votre stage vous permette de comprendre pleinement le travail en cabinet d'avocats!
Nos départements
Plein droit de travailler
Nous ne prenons en compte que les candidatures disposant d'un permis de travail complet en France. Si vous êtes titulaire d'un visa, veuillez inclure tous les détails et pièces justificatives dans votre candidature.
Maîtrise de l'anglais
En raison de la nature de notre travail au bureau de Paris, vous devez maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Si vous ne répondez pas aux critères ci-dessus mais que vous avez des circonstances atténuantes, veuillez nous contacter.
Nous organisons deux programmes chaque année civile, commençant en janvier et juillet et durant de 3 à 6 mois.
Nous acceptons les candidatures toute l'année.
Le salaire que nous proposons pour notre programme de stage en France est compétitif. Nous offrons également des tickets restaurant quotidiens ainsi que deux jours de congés annuels par mois. Vous pourrez également bénéficier des conférences et formations de l'académie Pinsent Masons, ainsi que participer à tous les événements du cabinet.
Nous avons également deux stagiaires référents « buddy » qui sont là pour vous guider tout au long de votre stage et pour répondre à toutes vos questions.
Postulez via notre formulaire de candidature en ligne. Veuillez joindre votre CV, votre lettre de motivation et tout autre document justificatif que vous jugez pertinent.
Si vous êtes présélectionné, votre premier entretien sera mené par l'un de nos collaborateurs. Il vous permettra de présenter le stage, les différents projets de l'équipe et votre rôle au sein de celle-ci. Ce sera également l'occasion de poser toutes vos questions. Le deuxième entretien sera mené par le responsable de l'équipe avec laquelle vous travaillerez. Nous vous encourageons à rester vous-même et à répondre aux questions du mieux que vous pouvez afin que nous puissions comprendre au mieux vos aspirations professionnelles.
Quel que soit le résultat, nous vous tiendrons informés dès que possible après le deuxième entretien. Si un poste vous a été proposé, nous vous expliquerons les étapes suivantes. Notre équipe RH est à votre disposition tout au long du processus pour vous accompagner et répondre à toutes vos questions.
Notre processus de recrutement NQ est géré localement et nous comprenons l'importance de la fidélisation des stagiaires. Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir toutes les opportunités de progresser chez nous après votre diplôme. Nous sommes en pleine expansion et vous pouvez évoluer à nos côtés!
Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur « Postuler maintenant ». Nous aurons besoin des documents suivants:
Si votre candidature ne contient pas l’un des éléments ci-dessus, nous ne pourrons pas l’examiner.
Nous organisons généralement ce programme deux fois par an, en janvier et en juillet. Un démarrage exceptionnel à d'autres dates pourrait être envisagé.
Veuillez contacter notre équipe de recrutement si vous avez d'autres questions concernant ce programme et nous serons heureux de vous aider.
Oui, vous pouvez nous indiquer le département que vous préférez dans votre lettre de motivation, et nous ferons de notre mieux pour répondre à votre demande, en fonction de nos besoins commerciaux.
Le bureau de Paris est toujours à la recherche de talents pour accompagner nos clients ayant des besoins complexes, dans tous nos secteurs mondiaux, tant au niveau national que local.
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